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你有没有想过,如果不是无穷无尽的办公室,办公室会是什么样的?如果相同的沉闷装饰没有构成您周一至周五的例程:共享桌面; 无害的配色方案; 你的同事们在他们一到四个方形的个人工作空间里散开着可爱的小小的东西。如果你没有从九点到五点被锁在你的办公桌上,看着一片相同的海洋,办公室怎么办?如果您的专用工作空间超过您的办公桌,休息室和会议室三个门,怎么办?如果它不仅仅是一个你无法摆脱的中断流怎么办?
国际研究指出,办公室和劳动力市场正在出现重大转变。gig经济的崛起和初创企业的爆炸式增长促使我们走向更广泛的房地产投资组合和更灵活的办公解决方案。此外,一个诅咒的流动性问题促使我们考虑每日通勤的必要性。
在人才争夺战中,工作空间质量成为公司的首要任务。我们不再期待一张桌子和一把椅子,而是一种完整的体验,让我们能够发挥最佳水平。增加员工的疲劳和职业倦怠的情况已经将传统的工作方式置于显微镜下。有史以来第一次,全球工作场所包括五代并肩工作。一刀切不再适用。
数字化转型使我们可以随时随地工作。您可以在纽约或巴厘岛的海滩为您的客户提供服务。我们不再需要灰色,传统的氛围或上个世纪的僵化心态。对不同类型工作空间的需求不仅限于自由职业者或初创企业。它可能已经开始作为解决初始公司的灵活需求或自由职业者的孤独感,但今天,大型跨国公司在其投资组合中包括更广泛的工作空间选择。他们不仅要将团队的一部分定位在家附近工作的需要,而且与来自不同公司的不同人员一起工作会鼓励合作,从而促进创新。
Fosbury&Sons基于数字游牧生活,您日常工作空间质量的强弱,一般生活质量以及人们对一群人的轻松需求。
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